Рубен Варданян | econ.msu.ru

Глава "Тройки диалог" Рубен Варданян пообещал заплатить сотрудникам 100 млн долларов, если в 2012 г. компания достигнет намеченных финансовых показателей, рассказали несколько менеджеров инвестиционной компании "Тройка Диалоги", пишут "Ведомости".

Цели зафиксированы в стратегии компании до 2012 г.: годовой доход — $3 млрд, прибыль — 1,3 млрд долларов, капитализация — 10 млрд долларов, средняя рентабельность капитала — 35%.

В случае успеха деньги получат все сотрудники "Тройки" (на 30 сентября их 1250), кроме 12 управляющих директоров, уточнил топ-менеджер компании. Они будут выплачены в 2012 году, а сумма, которая достанется каждому, зависит в основном от результатов работы (performance), продолжает он, полагая, что "10% сотрудников смогут стать миллионерами".

Программа стартует 1 января 2008 г., по итогам каждого года всем будут начисляться баллы в соответствии с реальной суммой. Решающим будет впечатление о сотруднике: он должен "хорошо работать, стремиться делать больше, болеть душой за результат". Поскольку важным критерием будет отношение к работе, кто-то может получить большой бонус и мало баллов, другой — наоборот. Все в равном положении: стаж учитываться не будет, новички будут участвовать в программе.

"Это не инструмент мотивации, а личное желание Рубена поделиться успехом с командой, которая поможет достичь амбициозных показателей", — говорит менеджер "Тройки".

В апреле Варданян выплатил примерно 900 сотрудникам "Тройки" 20 млн, сдержав слово, данное в 2004 г. Одним из условий было достижение капитализации "Тройки" 1 млрд долларов.

Справка: "Тройка Диалог"

Доход. в 2007 финансовом году (закончился 30 сентября) — 705 млн долларов. Собственный капитал на 30 сентября — 498 млн долларов. Рентабельность капитала — 103%. Владельцы — 67 сотрудников, 65% — у Варданяна, он обещает сокращать свою долю, увеличивая число партнеров.